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延迟退休方案,延迟退休势在必行,你怎么看?


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2014年3月9日上午,时任人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,人社部会在2020年前,将延长退休年龄的方案推出来,此方案是渐进式的退休年龄办法。(百度百科)

根据之前的表态,人社部可能会在2020年前,将会推出延长退休年龄的方案,或许是渐进式的延长退休方法。虽然至今仍未知道具体的延迟退休方案,但长期保持的女性50岁、机关事业55岁以及特殊行业45岁的退休政策以及男性60岁、特殊行业55岁退休政策可能会有所变化。然而,如果按照坊间渐进式65岁的退休方案,恐怕若按照2020年左右方案实施,可能会影响到部分60后、70后,而主要影响群体,则集中在80后与90后。然而,对于延迟退休的政策,站在普通人的角度来看,并不会过多认可,因为本身也是缴纳至少15年社保,且需要按照法定年龄才得以完成退休的需求。然而,如果渐进式推迟至65岁,恐怕还得熬过5年时间,这对于普通人来说,也将会是一种煎熬。至于机关事业或高收入群体,可能反对声音不多,终究在职工资与退休后的薪酬还是有所区别的。但是,对于普通人来说,一方面在于身体可能熬不住,65岁也是一个体弱多病的敏感年龄;另一方面则在于年过50可能已经很难找到工资,维持当前的工作状态也是颇显难度。因此,如果采取延长退休的政策,恐怕受影响的人很多,政策推出更需要谨慎,更需要考虑到多数人的切身利益。

关于延迟退休!我想说几句!工种不同岗位不同各自不同性质!那就不能一刀切!不管男女到45岁就开始走向衰老!原来退休年龄我认为比较合理!由于每个人身体也合不同!总体退休还是采取自愿原则比较好!无论男女工龄满30年后自己申请是否退休!退休待遇按在岗工龄计算!工作长的多拿,少的少拿!取消在职时分的三六九等待遇!退休后一致相同!你在职时贡献大,你在职时国家给你好的待遇了,难道退休在家贡献还大?我认为退休了大家一样的,比如退休按在职工龄计算你30年退100元一年,就3000,40年退就4000,除特殊贡献人才外,70岁必须退那也不会超过50年!给5000,当然国家有实力给按200元一年也没意见!大家说这样可以吗😊

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