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新的退休规定2018执行,2018退休,89年参加工作,企业单位,能够领多少退休工资?


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感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,你是1989年参加工作,那么从1989年到2018年大概是29年的工龄。并且1989年到1992年,这三年必须要认定你的视同缴费年限。只有认定出你的视同缴费年限,才能计算你一部分,过渡性养老金。

那么29年工龄,你如果这些期年限,都是按照60%最低缴费档次去交纳的养老保险。那么这种情况可以领取到将近1900元左右的退休工资。当然我在这里说的是最低工资的水平。因为还取决于你们退休之前,上一年度的社会平均工资水平。

所以你退休之后只会高于这个1900元,并不会低于它。但是最高应该是不会超过2700元左右!

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从介绍来看,你2018年退休,89年参加工作,企业单位,而且89年到92年这4年有视同缴费年限。从你只有29年工龄来看,应该是个女工人,因为按目前的法定退休年龄只有女工人可以50岁退休。

由于计算养老金需要好几个数据,包括你退休时上年度的社会平均工资、缴费年限、缴费基数、个人账户储存额等,而你除了只交代退休时间和参加工作时间外,其它数据都没有。再加上2017年的社会平均工资要等到今年下半年才能出来,所以你的养老金我没法帮你算出来。只有等你自己把数据弄齐后再去计算吧。我就把计算养老金的公式告诉你吧。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,其中:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.3%。